ارگونومی و نقش آن در محیط های آزمایشگاهی

نکته مهمی که در پیاده سازی ارگونومی باید به آن توجه شود آن است که یک مداخله ارگونومیکی باید هم منافع کارکنان (سلامتی، امنیت و رضایت) و هم منافع سازمان (بهره وری، تولید بهینه و کیفیت) را مورد توجه قرار داده و بهبود دهد.

کار و انسان دو جزء تفکیک ناپذیر در دنیای امروز است که باید متناسب با یکدیگر برنامه ریزی شوند و برای پیشگیری از بروز هرگونه حادثه در محیط کار، بیماری هایی که در محیط کار وجود دارد و تأمین تندرستی نیروی کار، ارگونومی به عنوان راهی کارآمد، به یاری انسان آمده است. در حقیقت ارگونومی ابزاری است که انسان به کمک آن می‌تواند محیط زندگی، کار و نیز وسایل و تجهیزات مورد استفاده را مطابق با توانمندی ها و ویژگی هایی که خود میخواهد طراحی کند.

یک محیط خوب، می تواند بر رشد ارزش های پرسنل و افزایش توان و بهره وری آنان اثرگذار باشد به همین دلیل علم مدیریت انسانی یا ارگونومی برای رهبران و مدیران سازمان از اهمیت بالایی برخوردار است.